Leadership en matière de sécurité :
normes de sécurité élevées pour les produits et services, dépassant les
réglementations et exigences du secteur, afin de protéger les utilisateurs
et les données.
Compétence interculturelle : La capacité
à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et
pluriculturel, qui permet un travail international réussi et un
environnement de travail inclusif.
Responsabilité sociale : La participation
active aux programmes sociaux et la contribution au développement de la
société augmentent l’importance sociale et renforcent l’image positive de
l’entreprise.
Gestion des risques : Des systèmes
efficaces de gestion des risques et une planification stratégique aident à
minimiser les menaces potentielles et à s’adapter aux circonstances
imprévues.
